第377章 互相推诿，暗中猎手
做好了，那是理所应当！
要是做差了，那就要背锅的。
如果仅仅只有一个负责人，那肯定不用这么纠结。
毕竟不管下不下达命令，那所有的结果都需要负责人来担负。
不管是好的还是坏的。
但是现在情况不一样，这里有两个负责人。
那这个锅，就有机会推到对方头上。
原本是为了让这个隐蔽基地，不被那些天高皇帝远的负责人架空。
黑袍人组织内部，特意安排了正副两位负责人。
但是万万没想到，现在真的遇到事情的时候，就出现问题了。
但是也没有办法，对于那些黑袍人组织的高层来说，宁愿出现问题的时候走推诿，也不愿意看到隐蔽基地被架空。
两位负责人你看看我我又看看你。
谁也没有开口，就这么静静地盯着对方，想要让对方开口安排，做出布置。
不管一方做出布置，不管合理不合理，另一方必定会支持。
只要自己不背锅，那不管什么情况都是能够接受的。
毕竟两位负责人，都更加重视自身的利益。
为了自己的利益，哪怕黑袍人组织内部的利益受到损失，他们也是在所不辞的。
但是非常可惜，能够成为负责人，并且还没有被对方架空。
大家可以说是搞的有来有回，都能够占据一部分权利。
那就说明大家的水准，都是不差的。
至少都是在及格线之上的。
都能够想明白这个道理，自然也就不可能开口了。
要真是愣头青，早就被打压着撵出去了。
这也是黑袍人组织内部专门挑选出来的。
隐蔽基地的正副两位负责人，政、治算计水平都相差不大。
要不然也做不到防止隐蔽基地一家独大，搞出一个天高皇帝远的戏码。
两人就这么死死盯着对方，想要让对方泄气安排。
但是非常可惜，大家都是老狐狸，自然不可能这么容易就出现破绽的。
就这么过去了大约一分钟的时候。
两位负责人还在僵持，谁也没有先开口。
最开始提问的那个阵法大师，反而是坐不住了。
毕竟现在都可以算是火烧眉毛了。
阵法破绽问题，就那么明晃晃的摆在眼前。
要是不去解决，这个问题就会小问题拖成大问题。
最终导致本来可以解决的问题，变成了无法解决掉的问题。
到时候，这个所谓的隐蔽基地，那就不再有现在的地位了。
流沙的自然伟力，可以轻易摧毁这个在大西北立足多年的隐蔽基地。
作为专门研究技术的阵法大师，确实是要比研究政、治算计的负责人要纯粹的多了。
两位负责人还在为了不担责任，而安静地等待，哪怕最终外围的阵法出现大问题，也在所不辞。
而这位研究阵法知识的技术大师，却反而更加急切的开口了。
要知道，出去解决阵法问题的，可是阵法大师。
换句话说，到时候要承担危险的，可是提问的这位阵法大师。
甚至付出生命的代价，也是很有可能的。
在这种情况之下，阵法大师还能够出口催促，也能够看出其纯粹之处。
人家连生命危险都不怕，结果两位负责人还在为推诿。
不过这也没有办法，谁让现在的黑袍人组织，也没有最开始那么纯粹了。
最开始的黑袍人组织，那就是为了诸神降临而存在的。
那些成员，全部都是经过洗脑培育起来的。
对于组织的忠诚度，那是毋庸置疑的。
但是这有好处，那必然就存在坏处。
坏处那就是成员培育周期长，成长起来需要的时间更多。
如果黑袍人组织一直强势，那倒也不算什么。
毕竟这样他们也有足够的实力，足够安稳的地盘，来好好培育下一代接班人。
但问题就是，他们没有一直强势下去。
被整个正道联起手来，差一点给搞了一个灭绝。
在这种情况之下，想要按照原来的安排，培育最忠诚的人手，那就是不可能的。
整个修炼界，根本就没有给他们这么多的时间。
在这种情况之下，要是坚持最开始的培育方法，那说不定黑袍人组织早就被灭亡了。
于是，他们就改变方法了。
除了最开始的那种培育方法之外，他们还有了另外一种方法。
那就是直接去拉拢那些心有不甘的修炼者。
直接将这一批修炼者，拉入黑袍人组织内部。
依靠着各种秘法和宝物，使得黑袍人组织的成员，如同吹气球一样快速膨胀了起来。
再加上被拉拢的成员之中，不乏有着类似于张云清这种有着很高名望，亦或者是那种在各门派之中有一定地位的成员。
这使得黑袍人组织的信息，更加的隐蔽，不容易被正道门派察觉。
有了一定的时间之后，黑袍人组织培育起忠诚度拉满的手下，也是更加容易了。
但是吃过直接拉拢的好处之中，这种缓慢的手段就没有那么吃香了。
毕竟挣惯了快钱，想要再去安排辛苦挣钱，那就很难接受了
也正是如此，使得黑袍人组织内部，如此的纯粹度，完全不如以往了。
这也是隐蔽基地之中，两位负责人相互推诿的最根本原因。
因为他们两个，都不是最开始被培养起来的。
而是原本就有了一定的实力，然后再被拉拢进入黑袍人组织内部的。
利用着黑袍人组织的资源，他们才能够快速成长起来，成为了大西北隐蔽基地的负责人。
在这种情况之下，他们相互推诿，也是能够理解了。
毕竟相互推一推，到时候不管出现多大问题，那至少都还有一个人帮忙承担责任。
但要是现在直接开口安排，那不管责任大小，都是自己一个人背。
在这种情况之下，两位负责人自然不愿意开口安排了。
但是没有办法，连要冒险的阵法大师都开口了。
要是他们继续推诿，到时候说不定还要被追责。
“怎么说？”
其中那位正负责人，也是对着另外一个副负责人开口。
“你怎么说？”
副负责人也不是易于之辈，自然不可能就这么被安排了。
“大家一起安排，责任一起承担。”
那位正负责人，也不想继续推诿下去。
毕竟从之前的情况来看，继续推诿下去，恐怕一直都得不到解决的方法。
到时候，这个隐蔽基地出现问题，恐怕就是板上钉钉的了。
到了那个时候，恐怕一样逃脱不了责任。
既然如此，那就直截了当的开口安排好了。
只要提前商量好一起承担责任，那也不是不可以安排。
“可以！”
对于正负责人的提议，那位副负责人也仅仅只是迟疑了一刹那，便直接同意了。
毕竟大家都是老狐狸，想要完全让另外一个人背锅，基本都是天方夜谭。
继续推诿下去，也只会让事情越来越严重。
既然如此，那还不如早点商量好，提前将问题解决了。
到时候不管怎么样，至少有帮忙承担责任的。
那即便黑袍人组织总部，想要追究责任，也不是那么容易了。
毕竟正副负责人统一了口径，那就相当于这个隐蔽基地统一了口径。
这样一来，即便对上黑袍人组织总部，也不是没有了讨价还价的权利。
他们的实力，可能无法和黑袍人组织总部相提并论。
但是有一些时候，实力并不是唯一的解决方法。
特别是在一个组织内部。
有一句话说的好，人心散了，队伍就不好带了。
黑袍人组织总部，解决隐蔽基地的高手容易，但是想要安抚人心，那就难了。
一旦黑袍人组织总部用武力解决他们，那整个黑袍人组织，必然立刻分崩离析。
这也是他们敢在这个时候，一开始直接推诿的原因。
毕竟只要他们没有出大问题，哪怕是黑袍人组织的总部，也没有办法随意处理他们。
但是问题一旦太过于严重，那么他们也很难简单的推脱过去。
这也是他们愿意开口商讨，一起承担责任的原因。
毕竟他们都非常清楚，一旦继续拖延下去，将这个事情拖延的更加严重之后，那么他们一样要承担责任。
就好像是一百点的责任，到时候大家一人承担一半，都是五十点。
但如果责任只有十点，那一人一半就是五点了。
这个简单的道理，两个老狐狸自然是非常清楚的。
两位负责人商讨好了，那自然就不会继续推诿下去了。
两位负责人立刻下达命令，安排了五位筑基的人手打头阵。
两位金丹期的阵法大师居中，再安排了两位元婴期的高手断后。
一共九个修炼者，极速朝着那个被破坏的阵法节点赶去。
只要快速修好阵法节点，他们就一起快速回来。
到时候联合最开始的五个筑基炮灰，整个队伍的实力就会更高一截。
安全性，自然也会更高。
只要阵法的问题解决了，那他们就可以全力催动阵法，让整个阵法的防御力暴增。
这样一来，哪怕外面有什么危险，他们也能够安全的度过去。
当然，全力催动阵法，消耗也是会大大增加。
不过好在这个阵法本身就有储能的功能。
到时候全力催动起来，对于催动阵法的阵法大师的消耗，就会大大减小。
这样也使得阵法大师能够更加持久。
一人坚持个三五天，还是轻轻松松的。
四位阵法大师轮流替补，在阵法储能用完之前，都能够保证阵法的防御力全开。
到时候，哪怕外面的危险存在，想要强行突破阵法，难度系数也是非常之大。
这样一来，他们的安全性也是大大增加了。
这也是两位负责人愿意共同承担责任的原因。
毕竟早一点解决问题，那么他们的安全性能够更高。
也就是因为出去有一定的不确定性，要不然他们也不会一直这么推诿。
毕竟安全性能越高，他们就越安全。
那是不为了阵法安全，不为了所谓的隐蔽基地，就算是仅仅为了自身的安全，他们也会出手的。
两位负责人统一了想法之后，整个隐蔽基地的行动能力，就大大增加了。
很快，五个筑基期和两个元婴期的高手，保护着两位阵法大师，朝着阵法出问题的地方极速赶去。
而两位负责人，和剩下的两位阵法大师，则是仅仅地看着波纹屏幕。
这次的波纹屏幕之上，不再是之前的五个筑基炮灰。
而是两位出去的阵法大师。
毕竟外面还是存在危险的，那个吞噬了两个金丹期阵法大师的恐怖存在，谁知道现在在干嘛！
万一就待在外面，等着他们自投罗网，那他们还是非常危险的。
因此，两位负责人自然是要仔细盯着了。
不管那个恐怖的危险存在，到底是动手还是不动手。
对于他们来说，都是非常有观察价值的。
如果那个潜伏在外面的恐怖存在，选择了不动手。
那么他们就可以修复阵法，到时候启动阵法的防御能力，增加自身的安全性。
而如果那个潜伏起来的危险存在，选择了动手。
那么他们就可以观察到，那个一直隐藏在暗中的危险存在，到底是个什么玩意。
所以，对于两位负责人来说，只要一直留意着出去的两位阵法大师，不管是什么情况，都可以算是一种收获。
出去的两位金丹期的阵法大师，在几个高手的保护之下，正在快速的接近。
而此时的王辰，却依旧选择的潜伏。
当然，他也不是不管不顾的完全潜伏。
他自身的感知能力，依旧是被释放了出去。
当然，释放出去的感知能力，非常的微弱。
这也是为了不被黑袍人组织的成员察觉到。
王辰释放感知能力，主要也是为了探查出来的那些黑袍人组织成员的情况。
毕竟他没有强行突破阵法，感知隐蔽基地之中的黑袍人组织成员的信息。
那自然就要用这种方法，来稍微探查一下。
这也方便他接下来使用围点打援的计划。
要是对隐蔽基地之中的黑袍人组织成员的实力，没有一个大致的估计。
那么就很难给出合适的压力。
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那这个锅，就有机会推到对方头上。
原本是为了让这个隐蔽基地，不被那些天高皇帝远的负责人架空。
黑袍人组织内部，特意安排了正副两位负责人。
但是万万没想到，现在真的遇到事情的时候，就出现问题了。
但是也没有办法，对于那些黑袍人组织的高层来说，宁愿出现问题的时候走推诿，也不愿意看到隐蔽基地被架空。
两位负责人你看看我我又看看你。
谁也没有开口，就这么静静地盯着对方，想要让对方开口安排，做出布置。
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只要自己不背锅，那不管什么情况都是能够接受的。
毕竟两位负责人，都更加重视自身的利益。
为了自己的利益，哪怕黑袍人组织内部的利益受到损失，他们也是在所不辞的。
但是非常可惜，能够成为负责人，并且还没有被对方架空。
大家可以说是搞的有来有回，都能够占据一部分权利。
那就说明大家的水准，都是不差的。
至少都是在及格线之上的。
都能够想明白这个道理，自然也就不可能开口了。
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这也是黑袍人组织内部专门挑选出来的。
隐蔽基地的正副两位负责人，政、治算计水平都相差不大。
要不然也做不到防止隐蔽基地一家独大，搞出一个天高皇帝远的戏码。
两人就这么死死盯着对方，想要让对方泄气安排。
但是非常可惜，大家都是老狐狸，自然不可能这么容易就出现破绽的。
就这么过去了大约一分钟的时候。
两位负责人还在僵持，谁也没有先开口。
最开始提问的那个阵法大师，反而是坐不住了。
毕竟现在都可以算是火烧眉毛了。
阵法破绽问题，就那么明晃晃的摆在眼前。
要是不去解决，这个问题就会小问题拖成大问题。
最终导致本来可以解决的问题，变成了无法解决掉的问题。
到时候，这个所谓的隐蔽基地，那就不再有现在的地位了。
流沙的自然伟力，可以轻易摧毁这个在大西北立足多年的隐蔽基地。
作为专门研究技术的阵法大师，确实是要比研究政、治算计的负责人要纯粹的多了。
两位负责人还在为了不担责任，而安静地等待，哪怕最终外围的阵法出现大问题，也在所不辞。
而这位研究阵法知识的技术大师，却反而更加急切的开口了。
要知道，出去解决阵法问题的，可是阵法大师。
换句话说，到时候要承担危险的，可是提问的这位阵法大师。
甚至付出生命的代价，也是很有可能的。
在这种情况之下，阵法大师还能够出口催促，也能够看出其纯粹之处。
人家连生命危险都不怕，结果两位负责人还在为推诿。
不过这也没有办法，谁让现在的黑袍人组织，也没有最开始那么纯粹了。
最开始的黑袍人组织，那就是为了诸神降临而存在的。
那些成员，全部都是经过洗脑培育起来的。
对于组织的忠诚度，那是毋庸置疑的。
但是这有好处，那必然就存在坏处。
坏处那就是成员培育周期长，成长起来需要的时间更多。
如果黑袍人组织一直强势，那倒也不算什么。
毕竟这样他们也有足够的实力，足够安稳的地盘，来好好培育下一代接班人。
但问题就是，他们没有一直强势下去。
被整个正道联起手来，差一点给搞了一个灭绝。
在这种情况之下，想要按照原来的安排，培育最忠诚的人手，那就是不可能的。
整个修炼界，根本就没有给他们这么多的时间。
在这种情况之下，要是坚持最开始的培育方法，那说不定黑袍人组织早就被灭亡了。
于是，他们就改变方法了。
除了最开始的那种培育方法之外，他们还有了另外一种方法。
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直接将这一批修炼者，拉入黑袍人组织内部。
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再加上被拉拢的成员之中，不乏有着类似于张云清这种有着很高名望，亦或者是那种在各门派之中有一定地位的成员。
这使得黑袍人组织的信息，更加的隐蔽，不容易被正道门派察觉。
有了一定的时间之后，黑袍人组织培育起忠诚度拉满的手下，也是更加容易了。
但是吃过直接拉拢的好处之中，这种缓慢的手段就没有那么吃香了。
毕竟挣惯了快钱，想要再去安排辛苦挣钱，那就很难接受了
也正是如此，使得黑袍人组织内部，如此的纯粹度，完全不如以往了。
这也是隐蔽基地之中，两位负责人相互推诿的最根本原因。
因为他们两个，都不是最开始被培养起来的。
而是原本就有了一定的实力，然后再被拉拢进入黑袍人组织内部的。
利用着黑袍人组织的资源，他们才能够快速成长起来，成为了大西北隐蔽基地的负责人。
在这种情况之下，他们相互推诿，也是能够理解了。
毕竟相互推一推，到时候不管出现多大问题，那至少都还有一个人帮忙承担责任。
但要是现在直接开口安排，那不管责任大小，都是自己一个人背。
在这种情况之下，两位负责人自然不愿意开口安排了。
但是没有办法，连要冒险的阵法大师都开口了。
要是他们继续推诿，到时候说不定还要被追责。
“怎么说？”
其中那位正负责人，也是对着另外一个副负责人开口。
“你怎么说？”
副负责人也不是易于之辈，自然不可能就这么被安排了。
“大家一起安排，责任一起承担。”
那位正负责人，也不想继续推诿下去。
毕竟从之前的情况来看，继续推诿下去，恐怕一直都得不到解决的方法。
到时候，这个隐蔽基地出现问题，恐怕就是板上钉钉的了。
到了那个时候，恐怕一样逃脱不了责任。
既然如此，那就直截了当的开口安排好了。
只要提前商量好一起承担责任，那也不是不可以安排。
“可以！”
对于正负责人的提议，那位副负责人也仅仅只是迟疑了一刹那，便直接同意了。
毕竟大家都是老狐狸，想要完全让另外一个人背锅，基本都是天方夜谭。
继续推诿下去，也只会让事情越来越严重。
既然如此，那还不如早点商量好，提前将问题解决了。
到时候不管怎么样，至少有帮忙承担责任的。
那即便黑袍人组织总部，想要追究责任，也不是那么容易了。
毕竟正副负责人统一了口径，那就相当于这个隐蔽基地统一了口径。
这样一来，即便对上黑袍人组织总部，也不是没有了讨价还价的权利。
他们的实力，可能无法和黑袍人组织总部相提并论。
但是有一些时候，实力并不是唯一的解决方法。
特别是在一个组织内部。
有一句话说的好，人心散了，队伍就不好带了。
黑袍人组织总部，解决隐蔽基地的高手容易，但是想要安抚人心，那就难了。
一旦黑袍人组织总部用武力解决他们，那整个黑袍人组织，必然立刻分崩离析。
这也是他们敢在这个时候，一开始直接推诿的原因。
毕竟只要他们没有出大问题，哪怕是黑袍人组织的总部，也没有办法随意处理他们。
但是问题一旦太过于严重，那么他们也很难简单的推脱过去。
这也是他们愿意开口商讨，一起承担责任的原因。
毕竟他们都非常清楚，一旦继续拖延下去，将这个事情拖延的更加严重之后，那么他们一样要承担责任。
就好像是一百点的责任，到时候大家一人承担一半，都是五十点。
但如果责任只有十点，那一人一半就是五点了。
这个简单的道理，两个老狐狸自然是非常清楚的。
两位负责人商讨好了，那自然就不会继续推诿下去了。
两位负责人立刻下达命令，安排了五位筑基的人手打头阵。
两位金丹期的阵法大师居中，再安排了两位元婴期的高手断后。
一共九个修炼者，极速朝着那个被破坏的阵法节点赶去。
只要快速修好阵法节点，他们就一起快速回来。
到时候联合最开始的五个筑基炮灰，整个队伍的实力就会更高一截。
安全性，自然也会更高。
只要阵法的问题解决了，那他们就可以全力催动阵法，让整个阵法的防御力暴增。
这样一来，哪怕外面有什么危险，他们也能够安全的度过去。
当然，全力催动阵法，消耗也是会大大增加。
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到时候全力催动起来，对于催动阵法的阵法大师的消耗，就会大大减小。
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四位阵法大师轮流替补，在阵法储能用完之前，都能够保证阵法的防御力全开。
到时候，哪怕外面的危险存在，想要强行突破阵法，难度系数也是非常之大。
这样一来，他们的安全性也是大大增加了。
这也是两位负责人愿意共同承担责任的原因。
毕竟早一点解决问题，那么他们的安全性能够更高。
也就是因为出去有一定的不确定性，要不然他们也不会一直这么推诿。
毕竟安全性能越高，他们就越安全。
那是不为了阵法安全，不为了所谓的隐蔽基地，就算是仅仅为了自身的安全，他们也会出手的。
两位负责人统一了想法之后，整个隐蔽基地的行动能力，就大大增加了。
很快，五个筑基期和两个元婴期的高手，保护着两位阵法大师，朝着阵法出问题的地方极速赶去。
而两位负责人，和剩下的两位阵法大师，则是仅仅地看着波纹屏幕。
这次的波纹屏幕之上，不再是之前的五个筑基炮灰。
而是两位出去的阵法大师。
毕竟外面还是存在危险的，那个吞噬了两个金丹期阵法大师的恐怖存在，谁知道现在在干嘛！
万一就待在外面，等着他们自投罗网，那他们还是非常危险的。
因此，两位负责人自然是要仔细盯着了。
不管那个恐怖的危险存在，到底是动手还是不动手。
对于他们来说，都是非常有观察价值的。
如果那个潜伏在外面的恐怖存在，选择了不动手。
那么他们就可以修复阵法，到时候启动阵法的防御能力，增加自身的安全性。
而如果那个潜伏起来的危险存在，选择了动手。
那么他们就可以观察到，那个一直隐藏在暗中的危险存在，到底是个什么玩意。
所以，对于两位负责人来说，只要一直留意着出去的两位阵法大师，不管是什么情况，都可以算是一种收获。
出去的两位金丹期的阵法大师，在几个高手的保护之下，正在快速的接近。
而此时的王辰，却依旧选择的潜伏。
当然，他也不是不管不顾的完全潜伏。
他自身的感知能力，依旧是被释放了出去。
当然，释放出去的感知能力，非常的微弱。
这也是为了不被黑袍人组织的成员察觉到。
王辰释放感知能力，主要也是为了探查出来的那些黑袍人组织成员的情况。
毕竟他没有强行突破阵法，感知隐蔽基地之中的黑袍人组织成员的信息。
那自然就要用这种方法，来稍微探查一下。
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